核心提示:记者在现场看到,这些职位对年龄要求不高,有的岗位甚至放宽到60岁,而工资也超过2000元到3000元。

虽然8月份的招聘淡季,但是当地的招聘会还是无法停止。24日,桂林就业局主办的房地产和内政交易会在西峰路人力资源市场举行。33家公司参加了招聘会,提供了近150份工作。BS和约300名求职者来到现场申请工作,最初达到98的意向。

据桂林招聘经理刘说,当天在桂林有比较知名的房地产和家政公司,招聘岗位包括物业客户服务、清洁工、保安、水电、绿化工、保姆、保姆等。现场记者看到这些岗位的年龄要求。不高,有的岗位甚至放宽到60岁,而工资是2000元以上到3000元。


市劳动就业局有关负责人对记者说,这是今年第一届房地产、家政行业专场招聘会。它主要针对那些在找工作上有困难的人,如农民工,下岗工人到城里工作,有档案的贫困家庭,和一些职业学院和大学的毕业生,虽然也有财务,职员和管理人员。大多数职位是财产和家庭工作。

这些工作主要是针对年龄较大的求职者,而现在的求职者确实年龄较大,而且工作要求也相符。负责人说,随着二胎政策的自由化,对家庭工作的需求正在增加,但是招聘更加困难,而且流动人口也增加了。F物业岗位也比较大,所以这次招聘会也是企业帮助企业招聘的平台。

根据企业在招聘会上的反馈意见,许多物业和家政公司急需保安和清洁工。

记者发现,在同一企业中,保安和清洁工的职位工资相对于其他职位属于较低水平,最低接近最低工资标准1680元,略高于3000元左右。

现场招聘员工,今年这两个职位的平均工资略有增加,但仍处于较低水平,这也是企业难以招聘的原因之一。

应聘者张女士说,本来想应聘清洁工的,但是看到薪水不高,所以没有应聘这个职位。我想问问那些客房公司他们是否可以受过培训。

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