最近几天,保利国际高尔夫花园的29名清洁阿姨没有去上班的意向。原住宅小区的物业将外包清洁工作。新的清洁公司将降低保洁人员的工资。在进入行业时,该单位表示,每一年都会增加工资几十元,但现在公司的收入越来越少。4月10日,记者了解到,经过劳动的调解。分部,一个集体休息的清洁阿姨一直在正常工作。

保利国际高尔夫花园的一名清洁工说,她在附近工作了六年,之前与该物业签订了劳动合同。4月1日,该物业外包了清洁服务,新清洁公司让清洁工们无法接受。阿拉里。

以前的储蓄、高温补贴等将按时发放,现在这些将在年底一起发放,但据说要确定支付金额还要看年终评估。一名清洁工人说,由于他工作多年,一些同事想要向员工支付五风险和一金币。

一位不愿透露姓名的清洁工说,公司交出了一份五险一付的工资,那他们的工资就得降低。我以前要交2000多元,减薪后,实际工资只有1553元。许多清洁工担心新公司会解雇工人,因为在他们休假的日子里,其他清洁工已经取代了他们。

南昌保利国际高尔夫花园相关负责人,新外包公司与员工在薪酬方面确实存在争议,主要是因为员工希望公司支付社会保障金并加薪,外包公司无法满足。

经过劳动部门的调停,绝

大多数员工接受了原来的工资制度,已经正常工作了。负责人说,清洗外包,虽然清扫公司驻扎在人力,但如果员工遵守公司的RU。LES和法规,不会有不正当裁员。

洪谷滩管理委员会劳动部有关负责人介绍,物业清洗外包是在用人单位与用人单位的合同期满后执行,不违反劳动合同的。导管是相对的。具体工资额只能低于当地最低工资标准。劳动部门工作人员说,与用人单位签订新合同时,职工可以向新单位缴纳有关社会保险和公积金,并享受高温等有关福利。真正的补贴也应该得到保证。如果公司违反相关劳动法,可以向劳动部门上诉。

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