作为一名在乡镇幼儿园工作了七八年的幼儿园老师,虽然我不是一个著名的幼儿园老师,但我最能代表大多数幼儿园的普通幼儿园老师。这些年来,在我的工作中,这也是对那些想从事或刚刚从事幼儿园教育的年轻幼儿园老师的一条忠告。
    
     与中小学教师不同,许多幼儿园教师不编制。幼儿园学费基本不补助,也不属于九年义务教育。因此,我们的工作并不神圣。帽子是上帝。
    
     我们通常听园长的话,听董事会主席的决定也取决于董事会的父母(顾客)的面子。因此,我们必须有这种意识——父母是我们真正的领导者。
    
     每一个婴儿都是我们服务的目标。你的耐心决定了你的服务水平,即使熊在哭,他也不会向他吠叫。
    
     听起来像幼儿园老师很简单,不是吗董事会这样认为,所以我们的工资增长缓慢。如果你想不满意,他们可以拉一个小女孩。
    
     但事实上,这并不简单!想想很多父母在家带着宝宝整天喊累了,我们两个用二十个或三十个娃娃可以简单!也许你可以每天管理两天,但你坚持一个月尝试!那些虐待儿童的教师不是天生的精神病患者。
    
     照顾孩子是父母的责任。现在父母因为工作繁忙把孩子托付给我们。我们应该让父母知道我们如何照顾我们的孩子,接受他们的评价,让他们满意。
    
     我以前班上有个淘气的熊宝宝,不听统一安排。有一次在午餐时,他打翻了两次,所以我们整个下午都打扫干净。后来,我给他的父母写了一封信,现场反映情况,并把现场的照片发给过去。
    
     父母们笑着说:把奥特曼娃娃放在婴儿的对面。果然,奥特曼让他看着他吃饭,然后他吃光了。这是和父母(领导人)交流的主动权。
    
     他们的大多数同龄人可能正在等待全社会对学前教育给予足够的重视,得到更多的学前教育补贴,他们的工资将会提高。
    
     为什么月月月嫂比月嫂还要贵为什么银行的VIP柜台支付更高的工资有按摩师、增殖员等服务行业,只要有名字(个人品牌),收入一定不差。
    
     作为一名幼儿园教师,只带每个孩子,让每个家长放心、满意,当你成为这个幼儿园的标志之一时,你的薪水自然会涨。因为没有涨工资,就会有其他幼儿园或机构挖人!
    
     作为幼儿园教师,首先要明确,我们的服务对象是幼儿和家长,以家长为主导,多与他们沟通,主动报告工作,听取指导工作的建议,不仅赢得了家长的支持,而且取得了良好的效果。对领导的赞扬,也根据自己的资质积累了宝贵的教学经验,从而树立了个人品牌。
    
     另外,更总结工作中存在的问题,释放一些养育孩子的经验和理论,可以扩大自己的品牌影响力。欢迎老师飞、宝贝。
    
    

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